Fui demitido sem justa causa: quais são meus direitos?
Aviso prévio, FGTS, férias proporcionais, 13º e seguro-desemprego. Entenda exatamente o que você tem direito a receber.
Ler artigo →Atendimento presencial & online|RS · SC|Trabalhista · Previdenciário · Trânsito|2.300+ processos
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Informação jurídica clara, objetiva e acessível. Entenda seus direitos em linguagem simples — sem juridiquês.
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Trabalhista
Abril · 2026
Previdenciário
Março · 2026
INSS negou seu benefício? Veja o que fazer em cada etapa
Da defesa prévia ao recurso judicial — um guia completo para quem teve o benefício negado administrativamente.
Ler artigo →Trânsito
Março · 2026
Radar com certificado vencido: a multa pode ser cancelada?
Todo equipamento de fiscalização exige aferição pelo Inmetro. Saiba como verificar e como usar isso na sua defesa.
Ler artigo →Trabalhista
Fevereiro · 2026
O que é assédio moral e como provar na Justiça do Trabalho
Testemunhas, e-mails, mensagens, histórico de atestados — entenda quais provas são aceitas e como construir sua defesa.
Ler artigo →Previdenciário
Fevereiro · 2026
Tempo especial: o que é e como pode acelerar sua aposentadoria
Trabalhou exposto a agentes nocivos? O tempo especial pode se converter em mais anos de contribuição e antecipar sua aposentadoria.
Ler artigo →Trânsito
Janeiro · 2026
Suspensão de CNH: etapas do processo e como se defender
Da notificação ao CETRAN — entenda cada fase do processo de suspensão e quais são as possibilidades de defesa em cada etapa.
Ler artigo →Trabalhista
Janeiro · 2026
Horas extras: como calcular e por quantos anos posso cobrar
A lei permite cobrar horas extras não pagas dos últimos 5 anos de contrato. Entenda como calcular e quais documentos são necessários.
Ler artigo →Previdenciário
Dezembro · 2025
BPC/LOAS: quem tem direito e como solicitar o benefício
Idosos acima de 65 anos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade econômica podem ter direito ao benefício de 1 salário mínimo.
Ler artigo →Trabalhista
Novembro · 2025
Trabalhador PJ: quando a Justiça pode reconhecer o vínculo empregatício
Subordinação, exclusividade e habitualidade são critérios que a Justiça do Trabalho usa para reconhecer vínculo mesmo com contrato PJ.
Ler artigo →📖 Dúvidas sobre seu caso?
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